Çalışma Hayatı-Finans

İş-yaşam dengesi nedir ve neden önemlidir?
Kısacası, iş-yaşam dengesi, bir kişinin kariyerinin taleplerine ve kişinin kişisel yaşamının taleplerine eşit öncelik verdiği denge durumudur. Kötü bir iş-yaşam dengesine yol açan yaygın nedenlerden bazıları şunlardır:

İşyerinde artan sorumluluklar
Daha uzun çalışma saatleri
Evde artan sorumluluklar
Çocuk sahibi olmak

Amplio Recruiting’in kariyer uzmanı ve CEO’su Chris Chancey, iyi bir iş-yaşam dengesi,  daha az stres, daha az tükenmişlik riski ve daha iyi bir refah duygusu gibi sayısız olumlu etkiye sahip olduğunu söyledi. Bu sadece çalışanlara değil, işverenlere de fayda sağlar. 

Chancey, “Çalışanları için iş-yaşam dengesini destekleyen ortamlar sağlamayı taahhüt eden işverenler maliyetten tasarruf edebilir, daha az devamsızlık vakası yaşayabilir ve daha sadık ve üretken bir iş gücünün tadını çıkarabilir.” Dedi. Uzaktan çalışma veya esnek çalışma programları gibi seçenekler sunan işverenler, çalışanların daha iyi bir iş-yaşam dengesine sahip olmalarına yardımcı olabilir.

Sizin için çalışan bir program oluştururken, işyerinizde ve kişisel yaşamınızda dengeyi sağlamanın en iyi yolunu düşünün. Chancey, iş-yaşam dengesinin, günün saatlerini iş ve kişisel yaşam arasında eşit bir şekilde bölmekle ilgili olmadığını ve bunun yerine, kişisel hayatınızın tadını çıkarmak için hala zaman ve enerjiniz varken, profesyonel yaşamınızda işleri yapma esnekliğine sahip olmakla ilgili olduğunu söyledi. hayat. Daha uzun saatler çalıştığınız günler olabilir, bu nedenle haftanın ilerleyen saatlerinde diğer etkinliklerin tadını çıkarmak için zamanınız olur. 

İşte daha iyi bir iş-yaşam dengesi oluşturmanın yanı sıra nasıl destekleyici bir yönetici olunacağını gösteren sekiz yol.