A huge collection of 3400+ free website templates JAR theme com WP themes and more at the biggest community-driven free web design site
Ana Sayfa / Çalışma Hayatı / Doğum parası nasıl hesaplanır
doğum parası hesaplama

Doğum parası nasıl hesaplanır

Hesap Makinası

Burada hesaplayabilirsiniz :

Aylık Maaşınız :
Alacağınız Doğum Parası :

Doğum parası nedir ?

Analık İş görmezlik ödeneğidir. 8 + 8 hafta. Doğumdan önce 8 doğumdan sonra 8 hafta için ödeme yapılır. toplam 16 haftalık bir işgörmezlik ödeneğidir

Nasıl hesaplanır

  • Günlük ücret bulunur.

örneğin aylık 1.000TL ücret ile çalışan bir sigortalınının /30 ile bir günlük ücreti bulunur. 1000/30 = 33,3 TL.

  • Günlük ücretin Üçte İkisini işgörmezlik olarak devlet geri ödemektedir. 3/2 si bulunur.

33,3/3 = 11,1 TL * 2 = 22,2 TL bir günlük ödenek miktarıdır. Üçe bölüp ikiyle çarpıyoruz.

  • Devlet 16 hafta boyunca izinli olunduğu için 16 haftalık ödeme yapar. 16 hafta 112 gün eder.

22,2 * 112 = 2.488 TL lik bir ödeneğe hak kazanılmış demektir.

Demek ki 1.000 TL maaş ile çalışan bir annenin, 16 hafta izinli olduğunu varsayıyoruz ve doğum parası 2.488TL dir. Bu para üzerinden binde 3 oranında damga vergisi kesintisi yapılır.

Nasıl alınır

  • Doğuma 8 hafta kala, doktorunuzdan doğum izni raporunuzu alarak işyerinize vermeniz gerekmektedir. Ancak bu şekilde süreci başlatabilirsiniz.
  • Doğumdan sonra da doğum raporu ve 8 haftalık raporunuzu yine iş yerinize vermelisiniz.
  • Vizite kağıdı, doğum raporu, sağlık karnesi ve kimlik cüzdanı ile SGK ya başvurduğunuzda doğum parası alınabilmektedir.
  • Parayı belli aralıklarla gidip alabileceğinz gibi doğum sonrası işlemler tamamlandıktan sonra toplu olarak da alabilirsiniz.

Hangi şartlarda alınabilir, Gerekli şartlar nelerdir?

  • Sigortalı kadının, doğumdan önceki bir yıl içinde en az 90 gün Analık Sigortası primi ödenmiş olması gereklidir.
  • Doğum için işten ayrılacağınızı belirten raporu alıp doğumdan önce 8 hafta doğumdan sonra 8 hafta olarak iş yerine bildirmelisiniz. Bu raporu alıp doğum dolayısıyla istirahatli görülmezseniz doğum parası alamazsınız.
  • Eğer 8 hafta istirahat istemiyorsanız daha az istirahat alacaksanız. Mutlaka X.haftaya kadar çalışabilir raporu alıp son 8 haftaya girmeden işyerinize bildirmelisiniz.

Ek ücretler

Doğum belgesi ile SGK ya başvurulursa bir kereye mahsus 80 TL süt parası da verilir.

Olası Haller

Gebelik çoğul gebelikse, ikiz, üçüz.. 8 hafta yerine 10 hafta olarak uygulanır.

Yorumlar

comments

  administrator

İstersen şunlara bak

iş bulmak

Nasıl İş Bulunur

Çalışmak isteyen ve iş arayan bireyler için bu süreç pek de keyifli bir zaman dilimi …

Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir